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Willkommen bei quantics plus

Menschen im Fokus

Die Umsetzung von Ideen und Prozessen in Unternehmen scheitert häufig an menschlichen Faktoren wie Kommunikation, Unternehmenskultur oder Widerständen bei Veränderungen. Als führende wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung konzentrieren wir uns genau auf diese Herausforderungen und begleiten Organisationen in ihrer Organisationsentwicklung und im Change-Management.

Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse der Psychologie mit modernen Data-Science-Methoden, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Unternehmensstrukturen zu entwickeln. Unsere Beratungsansätze fördern Führungskräfteentwicklung, stärken Teams und schaffen eine nachhaltige, lernorientierte Unternehmenskultur.

quantics plus Unternehmensberatung

Warum mit uns arbeiten?

Unsere Beratungskompetenzen

Strategie- & Managementberatung

Veränderungs- & Entwicklungsbegleitung

Messen und verstehen

Befragung & Diagnose

Weiterbildung und Entwicklung

Training & Coaching

quantics#trends

Was Unternehmen aktuell antreibt.

quantics plus Unternehmensberatung

Beratung für den Mittelstand

Wir verstehen uns als Partner, der gemeinsam mit Unternehmen Lösungen entwickelt, die sich im Alltag tatsächlich umsetzen lassen. Besonders am Herzen liegt uns daher der Mittelstand, da hier oft die konkrete Umsetzung im Fokus steht.

Warum quantics plus?

Wir helfen Menschen in Organisationen gezielt zu unterstützen und gleichzeitig wirtschaftliche Potenziale langfristig zu entfalten. Unter anderem helfen wir Unternehmen bei...

Was tun mit den ganzen Daten?

In Ihrem Unternehmen gibt es viele Daten. Diese sollen nicht in der Schublade verschwinden. Wie können diese am besten vereint und analysiert werden, um daraus Erkenntnisse zu gewinnen?

Es fehlt an Vision, Strategie und Leitbilder

Sie merken, dass es kein konsequente Strategie gibt? Mitarbeiter und Führungskräfte handeln ohne Leitbild und nach keinen Unternehmenswerten?

Wie Kompetenzen im Assessment-Center feststellen?

Sie müssen ein neues Assessment-Center, Potenzialanalysen oder Feedback für Führungskräfte gestalten. Wie lassen sich Kompetenzen und Führungsfähigkeiten eigentlich psychologisch korrekt erfassen?

Wie Wissen nachhaltig sichern und verfügbar machen

Bei Personal- oder Generationenwechsel geht oft wertvolles Wissen verloren. Wir sichern und strukturieren Know-how mit gezielten Wissenstransfer-Konzepten und modernen Wissensmanagement-Tools, damit Wissen nachhaltig verfügbar bleibt und Unternehmen zukunftssicher handeln können.

Fragen an uns?

Wir freuen uns auf Sie!

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